- Mantener al día todos los expedientes del personal.
- Elaborar las nóminas del personal y presentarlas para su revisión.
- Manejar y mantener actualizado el programa de nómina y el control de presencia.
- Gestionar el programa de gestión de nóminas.
- Control de contratos de trabajo.
- Realizar trámites con la seguridad social.
- Realizar trámites con mutuas y empresas de prevención.
- Control de vacaciones.
- Control de absentismo.
- Relaciones con los asesores laborales externos.
Mínimo: - Nivel alto de Excell.
- Nivel alto de Outlook.
- Nivel alto de conocimientos de legisñación laboral, seguridad social y conocimientos contables.
- Experiencia en programas de nóminas.
- Buena capacidad de negociación.
- Dotes de comunicación.
- Persona responsable y organizada.
- Alto nivel de madurez y discrección.
- Experiencia en calidad y procesos normalizados.
Deseado: Otros idiomas